Herr Grünwald, Ihr oberstes Bestreben ist es eigene Fachkräfte im Haus heranzubilden. Ist es mit den Jahren schwieriger geworden gute Lehrlinge zu finden? Wenn ja, wie erklären Sie sich das?
Peter Grünwald: Ja, es ist schwieriger geworden Lehrlinge zu finden. Einerseits liegt der Grund in der demografischen Entwicklung und andererseits im Stellenwert der „Lehre“. Gerade Letzteres bräuchte dringend einen Imagewandel.
Der Stellenwert der Lehre ist bei Ihnen sehr hoch, immerhin mehr als 420 Lehrlinge hat Ihr Unternehmen seit Firmengründung ausgebildet. Bleiben Ihnen die aber auch erhalten?
Grünwald: Indem wir allen Lehrlingen die Chance sich weiterzuentwickeln bieten, binden wir sie in gewisser Weise an das Unternehmen. Der Großteil nutzt diese Möglichkeit auch. Äußerst beliebt ist die Ausbildung „Lehre mit Matura“. Diese wird von uns auch gezielt gefördert.
Wenn Sie Unternehmen einen Tipp geben müssten, wie man Lehrlinge im eigenen Betrieb hält? Welcher wäre das?
Grünwald: Wichtig ist, jungen Menschen eine Perspektive zu geben. Zeigen Sie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf. Während der Ausbildungszeit erkennt man die Stärken und Vorlieben der jungen Menschen – und dadurch lässt sich gezielt ein Ausbildungsschwerpunkt auf die Stärken legen. Wir haben im Unternehmen zahlreiche Beispiele von Lehrlingen die „Karriere“ gemacht haben und nun Top-Position einnehmen.
Vom anfänglich kleinen Tischlerbetrieb hat Voglauer es zu einem der bedeutendsten Möbelproduzenten Österreichs geschafft. Steht Employer Branding bei Ihnen ganz oben auf der Agenda?
Grünwald: Tue Gutes und rede darüber – das gilt speziell für das Employer Branding. Die zahlreichen freiwilligen Sozialleistungen, die Ausbildungsmöglichkeiten sowie der zwischenmenschliche Umgang sind entscheidende Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind der beste Garant für begeisterte Kunden und für den Innovationsprozess im Unternehmen.
Voglauer ist Unterstützer des Reed „Holz+Design Nachwuchswettbewerbes“. Warum sind solche Projekte für Sie wichtig?
Grünwald: Voglauer ist ein innovativer Branchenleitbetrieb. Diese Position haben wir unter anderem, weil wir uns von jungen Menschen immer wieder begeistern lassen. Sie sprühen vielfach von Ideen und neuen Lösungsansätzen. Sie denken manchmal einfach „quer“ und stellen Bewährtes in Frage. Auch unsere Wohnwelten und Produkte sind in Veränderung und werden morgen anders aussehen als heute. Aus diesem Grund stehen wir besonders gerne im Austausch mit jungen Nachwuchstalenten.
Was ist der Holz+Design Nachwuchswettbewerb?
Der „Holz+Design Nachwuchswettbewerb“ für Tischler, Designer und Inneneinrichter in Ausbildung richtet sich an die zukünftigen Akteure der Einrichtungs- und Möbelbranche. Aufgerufen sind Schüler, Studenten und Lehrlinge ein Möbelstück zu entwerfen, zu produzieren und zu verkaufen. Den Rahmen dazu bietet die Bauen+Wohnen Salzburg auf der im Zeitraum 06.-09.02.2020 die fertigen Möbel ausgestellt, prämiert und zum Verkauf angeboten werden.